仕事辛い、けど家族がいるし、辞めるのもダメかと考えて、現状のまま。
そうやって、仕事と家族の板挟みに合う人は多いです。
私も転職するまでに悩みました。
結婚式の直後に転職活動を始めて、家族と揉めたこともあります。
しかし、家族がいたら、仕事を辞めてはいけないのでしょうか？
結論、家族がいても、仕事は辞められます！
転職＝悪いこと という考えがあるのではないでしょうか。
転職は、より良い環境を見つけるものです。
仕事を辞めたいという気持ちは、より良い環境を見つけるためのスタート地点です。
仕事を辞めたいと思うことは、おかしいことでは無いのです。
家族がいても、辞めたくなったら、どうするのかを、紹介していきます。
目次
家族がいても、仕事は辞めたい
- 家族がいるのに、仕事辞めたい
- 30歳を超えているけど、新しい仕事がしたい
仕事を辞めたいという気持ちに、年齢も家族も関係ないです。
年を取れば、仕事に対する悩みも変わります。
最大のリスクは、行動しないことです。
身体、心を壊しても、会社は助けてくれません。
会社にあなたの代わりはいるからです。
しかし、家族にとって、あなたの代わりはいないのです。
辞めるなら、在職しながら転職活動
勢いで辞めると後悔する
辞めたい気持ちは分かります。
しかし、転職先が決まる前に、仕事を辞めてはいけません。
先に辞めると、なかなか決まらなかった場合、気持ちが焦ってしまい、
条件の悪いところに行ってしまいます。
転職活動に失敗した！！！と入った先で気づくことになります。
転職活動を成功させるために
転職活動を成功させるには、
- 今の仕事を辞めない
- 転職で譲れない条件を決めておく
転職活動で譲れないのは、何かを自己分析しましょう。
人間関係、年収、勤務時間、勤務地など
個人で優先順位は違います。
自分の気持ちに正直になって、譲れない条件を考えましょう。
私の場合は、勤務時間でした。
残業の少ない会社に入るを基準に転職活動をおこないました。
軸が定まれば、転職活動で右往左往することがなくなります。
辞めるなら、家族と腹を割って話そう
家族の助けが必要
転職活動において、家族のフォローは必須です。
家族に反対されることはあります。
金銭面で苦しくなる、会社のブランドがなくなるなど、反対される理由はたくさん出てきます。
その時、あなたの辞めたい理由を伝えましょう。
人間関係が辛い、収入が厳しい、勤務時間が長すぎる
今の仕事のままでは、解決しないことを、繰り返し話しましょう。
そういう意味では、家族間の会話が必要になります。
家族関係は大事
家族間の会話がうまくいかないのは、大きな問題です。
仕事を辞めたいという話をした時に、次のようなことがあれば、問題アリです。
- 話を聞いてもらえない
- 何を言っても、否定される
- 話をする時点で、喧嘩になる
転職以前に、家族関係の修復を目指しましょう。
日頃から相手の話を聞いているか、感謝の気持ちを伝えているか、
家族関係の見直しを先にしましょう。
家族に応援してもらえるようになってから、転職活動を再開することをオススメします。
まとめ；家族がいても、仕事は辞めていい。ただし、計画的に。
本記事のまとめです。
- 家族がいても、仕事は辞めてOK
- 転職活動は、仕事をしながらする
- 家族には、隠さず話す
転職したい理由を考え、家族にしっかり伝えましょう。
金銭面の不安をなくすためには、辞める前に転職先を決めましょう。
ストレスフルな人生から脱出する一助になることを信じています。
もし、仕事が辞めにくい環境でしたら、こちらがおススメです。
